近期，云南省检察院举办了云南省检察机关青年干部培训班和少数民族检察官研修班，选派青年干部和少数民族检察官到上海、浙江检察机关跟班锻炼。其中,红河州检察机关选派3名青年干部和4名少数民族检察官参加了为期一个月的跟班学习。

　　为贯彻落实张军检察长“学员即教员”的指示精神，学习上海、浙江检察机关在检察业务、队伍建设、智慧检务等方面的新理念、新经验、新机制，促进红河检察工作取得新进展，12月2日，红河州人民检察院举办青年干部和少数民族检察官赴上海、浙江跟班锻炼交流分享会暨传导培训，州检察院领导班子成员、各县市检察院班子成员和全州全体检察干警参加。

 

　　第一个环节—分享

　　一个月的沉浸式、零距离跟班学习，跟班干部有很多体会和感想。

　

　　红河州检察院第一检察部主任唐麦肖

 

　　1.红检“七人行”朗诵自编自写《三千四百年组诗》——团结就是力量，行动起来是关键，无论在哪里，我们都要努力展示红河州检察机关形象。

　　2.“三个专题”研讨——开展一周一专题学习研讨，学习需要主动，主动可以学习更多的东西，可以接触更多的老师。

　　3.出庭展示检察官几乎全部素养——以出庭为纽带，带动能力培养、提升，加大轮岗交流力度。

　　4.检察人不光要有情怀，还要有技术——公益诉讼收集及智能化推送平台、案件流程监控辅助系统、案件质量评查系统、检察官业绩考评系统、驻所检察室检务系统。

 

　　红河州检察院政治部队建办主任项追明

 

　　1.理念“两新”。工作理念“新”：进位争先的“排头兵”理念、首创精神强、善于总结经验的“大宣传”理念。办案理念“新”：在小切口上做大文章，注重办案社会效果。

　　2.队伍“两高”。队伍素质高：高层次人才多，人才储备有“高原”、有“高峰”。专业化水平高：建设专业化团队，注重教育师资和年轻干部培养。

　　3.业绩“一流”。业务考评好、表彰荣誉多、精品案件多，重视案例研究工作，首创案例、入选高检案例多。

 

 

　　开远市检察院副检察长杨志

　　1.亲历办案，体验徐汇检察的上海速度。时间管理高效、执法办案高效、办案主体地位突出。

　　2.亲历务实，体验徐汇检察的超强执行力。提高案件质量，降低案-件比。办案实事求是，检察智慧服务大局。注重经验总结，培养理论调研习惯。

　　3.亲历研讨，体验徐汇检察的高质量讨论。规范、专业责任。案件讨论抓住案件关键问题，“目光在事实和法律之间来回穿梭”。

　　4.亲历活力与创新，体验徐汇检察的实干优秀。漕河泾检察室、75号咖啡.法律沙龙、尤实论坛、有股“冲劲儿”的徐检人。

 

　　蒙自市检察院第一检察部主任杨垚

　　杭州检察机关打击网络犯罪的新模式和新做法

　　1.破解定性难。提前介入侦查工作并与公安机关进行多次的会商研判案情。

　　2.破解取证难。出台《网络犯罪案件技术性证据审查、技术协助介入侦查工作意见》，对电子数据及时取证。

　　3.加强业务学习。邀请互联网领域专家授课。

　　4.打造“特种部队”。组建网络信息犯罪专业办案团队。

　　5.加强检校企常态合作。联合阿里集团安全部举办培训；与浙江大学共同设立网络犯罪研究基地，组建专家咨询委员会。

 

　　弥勒市检察院第一检察部负责人师建伟

　　1.注重形象塑造、突出队伍活力。积极乐观工作氛围，把一项新的工作或一个新的案件当作自己学习和提升的机会。

　　2.注重压实责任、突出检察官主体地位。减少办案审批程序及汇报时间，提高办案效率。

　　3.注重创新创优、突出办案实效。把每一件案件当作精品案件来办，善于总结办案经验，参与社会治理。

　　4.注重宣传引导，突出精准普法。打造“蒲公英”普法品牌。

 

　　屏边县检察院第三检察部主任王自福

　　1.以双赢多赢共赢为支撑点，破解监督难题。加强与行政执法部门的沟通协调，运用情商、智商、法商去改变监督环境。

　　2.以创新工作方法为突破点，提升监督质效。公益诉讼案件调查取证中采取表格式的调查笔录提高效率。

　　3.以专业素能提升为切入点，拓展监督领域。检察官既是法律专家，也是金融、环保专才。

 

　　河口县检察院第一检察部副主任盘青

　　1.快节奏生活中，感受大都市检察官的工作理念。办案中静心细查案外事，办理一件案件解决一个社会矛盾。

　　2.繁简分流之中，感受智能化下的快速办案模式。简案快办模式、不捕案件审批制、智能化引领检察办案。

　　3.先进典型之中，感受运河检察人的初心和使命。 “全国优秀公诉人”胡森介绍办案经验和优公赛心得。

　　4.细微严谨之中，感受不一样检察人的检察信仰。合同制书记员和检察官加班至深夜，协助检察官核对每一处笔录中可能存在的瑕疵问题。

 

 

　　第二个环节—对话

 

　　主持人结合检察干警关心的热点问题，与跟班干部进行对话访谈。

　

　　一、【基层院建设】  

　　主持人：基层检察院建设方面有什么特色和亮点？

　　项追明：上海开展基层院“一院一品”建设，以各个基层院的“百花齐放”促进上海检察机关整体“春色满园”。如浦东区院的金融检察办案机制的探路人、黄浦区院的党旗红引领检察蓝、长宁区院的云经济 新生活 我守护。

 

 

　　二、【党建工作】  

　　主持人：如何同时抓好党建工作和检察业务工作？

　　项追明：一是有制度。全面从严治党“四责协同”机制等；二是有措施。建立双周学习制度，开展政治学习和业务学习，编印政治建设融入业务培训示范讲义集。三是有载体。开展“四史”学习教育，黄埔区检察院依托办公楼为原法租界会审公廨和警务处暨中央巡捕房旧址，深度挖掘办公场所背后的革命志士英勇斗争史和独特法治历史。 　

　　杨 志 ：徐汇区院创新党课方式，开展音乐党课，演绎红色经典音乐作品，讲述背后的感人故事。  

　　

　　三、【人才培养】  

　　主持人：在人才培养方面有没有一些好的做法值得我们借鉴？

　　唐麦肖：分类别、多方式教育队伍、培养人才。检察官层面：“推门听庭+集中评议”、检校培训、检察官带教指导、传导式实训分享。检察官助理层面：参与办大案、模拟庭审实训。行政人员层面：建立学习小组、开展写作培训、邀请抖音工作人员交流新媒体制作。建议我州检察机关分层次有针对性的制定人才培养计划；结合检察人员业绩考评，对各部门、各检察官工作量进行调研评估，优化检力配置；推行导师制，跨院、跨区域一对一结对指导。  

　　

　　主持人：刚刚分享时听到了一些新颖的名词，例如75号咖啡沙龙、尤实论坛等等，能详细介绍一下吗？

　　杨 志：上海市检察院位于建国西路75号，一楼有间咖吧，因为往来都是法律人，“75号咖啡·法律沙龙”有着浓浓的“法律味道”。沙龙聚焦社会热点、重大案件、新型犯罪等,邀请著名专家学者、司法系统业务专家、各行业领域知名人士等与检察干警互动交流。“尤实论坛”是徐汇区检察院的品牌，源于英文释义“YOUTH&USE”谐音，体现“青春”、“求实”的氛围，还有自己的LOGO。紧扣时事热点，采取青年辩论赛、主题学习交流、法律问题探讨等方式研讨。  

　　杨 垚：浙检大讲堂听众不仅有检察机关干警，还有公安、法院、司法部门干警和律师，有问答环节，能够在一定程度上统一司法从业人员的理念。

　

　　四、【检察业务】

　　主持人：检察业务工作方面，有没有一些好的经验做法可以分享？例如认罪认罚从宽工作？

　　盘 青 ：一是案件流转方式：认罪认罚案件优先流转；二是适用实务：为保证轻罪不捕案件适用率，一方面变更措施为逮捕，一方面否定从宽条件。  

　　主持人：杭州市真的做到轻型案件全部采取非羁押强制措施吗？不担心影响诉讼进程吗？

　　杨 垚：杭州市检察院受“健康码”启发，联合市公安局共同研发“非羁码”。运用人工智能、大数据、区块链、云计算等技术，通过外出提醒、违规预警、定时打卡和不定时抽检等多重功能，有效减轻羁押压力，确保被监管人能够在必要的管控下回归日常生活。  

　　师建伟：浙江司法机关在刑事案件办理注重创新，适时根据本省案件情况，对办案中存在争议或者裁判尺度不统一的案件，制定省级层面的指导意见，规范执法标准，统一裁判尺度，更好的维护法律的公平公正。

　　主持人：在民事、行政、公益诉讼有什么可以借鉴的做法呢？

　　王自福：行政非诉执行案件中，我们往往只关注程序或者法院是否穷尽了执行措施，忽略了强制执行申请书申请事项是否与裁决书一致，涉及加处罚的，法院是否进行裁决；在民事和行政非诉执行案件中，我们经常看到法院对被执行人采取限制高消费、纳入失信被执行人名单的执行措施，但却未关注这些执行措施是否真正执行到位。

 

　　第三个环节——思齐

　　“非羁码”具体是怎么应用的，在红河州能实现吗？75号咖啡法律沙龙听上去比较浪漫，能分享一下你们亲身参与的感受吗？拓展公益诉讼案件范围是当前的重点，结合云南旅游发展，在旅游消费领域方面有什么可取的经验？ 打击网络犯罪有什么好的做法？……听了跟班锻炼干部的分享和对话后，检察干警深受触动，结合自身岗位实际，就关心的问题向跟班干部提出了一连串的问题，现场气氛活跃。

 

　　本次交流分享传导培训还进行了网络直播，网友观看次数达1.5万次。全州检察干警反响热烈，有的转发朋友圈谈感想，有的在微信工作群讨论，大家表示，此次传导培训使思想观念上有触动，学到了新的办案机制、经验，取得了实实在在的效果，达到了对标先进找差距、见贤思齐再出发的目的。